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La Condición 9 de 1979, lo que actualmente se conoce como el Código Doméstico Retrete, fue la primera normatividad que reglamentó la Salud Ocupacional. Dicha condición, en su Título III expuso el objeto de la Salud Ocupacional en cinco sentidos: la prevención de todo daño derivado de las condiciones laborales, la protección contra riesgos, la eliminación y el control de los agentes perjudiciales, la protección peculiar de personas expuestas a radiaciones y protección a sustancias peligrosas. Asimismo, definió escuetamente el Programa de Salud Ocupacional como aquel widget que contemplara las actividades destinadas a la prevención tanto de los accidentes como enfermedades relacionadas con el trabajo, con la responsabilidad de crear comités de cardiología, higiene y seguridad industrial con Billete tanto de trabajadores como empleadores.
No obstante, vale la pena resaltar que la inclusión de la matriz admitido trae muchas ventajas sin importar la clase de empresa.
La calidad y la continuidad son esenciales para considerar que una cautiverio de suministro sea exitosa, pero esto no se puede alcanzar sin que tu cuente personal con todas las medidas de seguridad para cuidar de su integridad en aspectos físicos y de salud.
Primeros auxilios: Formarseás los procedimientos básicos de primeros auxilios para poder brindar una atención inmediata y adecuada en caso de emergencia.
Tanto los accidentes como situaciones sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) de la ese metrosalud está dirigido a de estrés repercuten negativamente en el rendimiento de tu ordenamiento, tanto desde el punto de aspecto productivo –bajas y absentismo- como desde el punto de presencia de tu empresa.
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